随着我国城市化进程的加快，城市管理的精细化、网格化已成为必然趋势，在这样的背景下，街巷长制度应运而生，成为推动城市基层治理的重要手段，街巷长不仅是基层政策的宣传者，更是社区管理的执行者，对于维护社区秩序、促进社区和谐具有重要意义，本文将围绕“街巷长落实”这一关键词，探讨街巷长制度的实施及其影响。

街巷长制度的内涵

街巷长制度是指在城市社区内，选拔或任命一定的居民担任街巷长，负责街巷的公共事务管理、环境整治、邻里纠纷调解等工作，街巷长是基层政府的延伸，是社区管理的“神经末梢”，对于加强基层治理、推进社区建设具有重要作用。

街巷长制度的落实

1、选拔机制

选拔街巷长应遵循公开、公平、公正的原则，通过推荐、自荐、选举等方式确定人选，选拔的街巷长应具备较高的政治素质、较强的组织协调能力和丰富的社区工作经验，应注重年龄结构的合理性，发挥老同志的优势，调动年轻人的积极性。

2、培训机制

对街巷长进行定期培训，提高其业务水平和治理能力，培训内容应包括政策法规、工作方法、沟通技巧等，使街巷长能够更好地履行职责，为社区居民提供更好的服务。

3、激励机制

建立激励机制，对表现优秀的街巷长进行表彰和奖励，激发其工作热情，关注街巷长的实际困难，为其解决工作中的难题，营造良好的工作环境。

街巷长制度的影响

1、提升社区治理水平

街巷长制度的实施，使社区治理更加精细化、网格化，街巷长能够及时发现和解决社区内的问题，有效预防和化解矛盾纠纷，提升社区治理水平。

2、改善社区环境

街巷长负责街巷的环境整治工作，通过定期开展环境卫生整治、绿化美化等活动，改善社区环境，提升居民的生活质量。

3、促进社区和谐

街巷长作为基层政策的宣传者，能够及时向居民传达政策信息，解答居民疑问，街巷长还负责调解邻里纠纷，通过沟通、协调，化解矛盾，促进社区和谐。

街巷长制度是城市基层治理的重要手段，对于提升社区治理水平、改善社区环境、促进社区和谐具有重要意义，街巷长制度的落实需要政府、社区和居民的共同参与和努力，只有不断完善街巷长制度，加强街巷长的选拔、培训和激励，才能充分发挥街巷长在社区治理中的作用，推动城市基层治理的现代化。