《新澳精选资料》|经验分享解答落实

　　关于澳门会议系统完善策略的通知

　　为贯彻落实澳门20大精神,进一步完善澳门会议系统,总结经验,明确下一步工作重点,特通知如下:

　　一、重要意义

　　近年来,在大家的共同努力下,澳门会议系统不断优化完善,得到各方好评.为进一步加强会议系统建设,认真总结经验,我们组织编印了《新澳精选资料》,供大家学习交流.

　　二、基本情况

　　《新澳精选资料》分安排部署、会议组织、会议纪律、会风会纪、典型案例、工作感悟六个部分,收录了百余篇各类经验文章,涉及政策、观点、爱岗敬业、组织管理、会议纪律、廉洁自律等多个方面.这些资料来自总部、各办事处,作者既有各级领导,也有优秀员工.

　　三、学习要求

　　1.原原本本学.组织员工认真学习,读原文悟原理,结合实际,掌握要义,提升认识.

　　2.深化认识学.加强研究讨论,拓展学习方式,丰富知识内涵,既注重掌握文件精神,又要把握政策导向.

　　3.融会贯通学.搞好上下衔接,理解最核心关键的观点,思考如何运用到工作每一项细节.

　　4.知行合一学.结合工作实践,反思会议纪律、作风、效能方面的差距,明确工作重点.

　　本通知旨在传达经验和介绍澳门会议系统完善策略.各澳门办事处及全体员工要精心组织,加强学习,务求实效.

　　本通知可结合本单位实际情况细化完善,并以最快速度传达至每一位员工,纳入学习内容.根据工作需要可印制《新澳精选资料》,供大家传阅.

　　附件:1.省委工作部门系统会议纪律实施细则(参考)

　　2.机场服务公司某月服务运行质量月度简报

　　3.省法院院统一会议纪要格式

　　4.“五合一”资本公司主要新闻报道(某年某月上)

　　5.餐饮公司办公会议纪要格式示例

　　6.中型银行会议纪要模板

　　7.街道办11月两会简报资料汇总(3)

　　8.商贸集团供方管理制度

　　9.银行业务风险员会议纪要模板

　　10.新奥高新公司会议纪要范文(2022版)

　　11.公司某项目20XX年度财务决算报告(提纲)

　　12.新奥石化公司物流公司销售客户管理办法

　　13.集团公司某项目项目负责人主要责任清单

　　14.集团员工职业道德守则模板(2022版)

　　15.办事处(2022年版)

　　16.机场股份公司公司党总支2023年党建工作实施方案

　　17.街道人员岗位胜任力模型

　　18.T公司绩效考核管理办法(2022版)

　　19.消防分公司积分制管理办法

　　20.物业公司文件管理制度范本(2022版)

　　附件1:省委工作部门系统会议纪律实施细则(参考)

　　一、会议纪律要求

　　1.会议期间保持畅通,上班手机一律调成振动,进入会场手机一律关机或调静音.

　　2,严格遵守会议时间,参会人员不迟到早退,请假需经主要领导批准.

　　3.会议期间不得接打电话,玩手机等与会议无关事项,不做与会议无关工作.

　　4.提倡说短话,办实事,会议发言提出的问题只是问题导向,具体分析是事后详细调查和研究决定,不必当场答复.

　　二、会后纪律要求

　　1.会议资料属于涉密信息或标注“涉密”字样,一般不转发,确需转发需上级批准.

　　2.正常性会议精神由办公室统一起草下发.

　　3.参会人员会后要及时按照会议要求检查会议贯彻落实情况,重要的会议可邀请办公室检查.

　　4.大力宣扬会议召开情况,总结好的经验做法,引导共产党员争当模范,提升工作质效.内、外公开方面不得私自发布.

　　附件2:机场服务公司某月服务运行质量月度简报

　　一、总体情况

　　某月,月度机场服务质量自评估共计发现问题多项.其中核心制度执行方面,问题主要有指令链条、工作模式流程、规范主动性、精勤高效度、沟通交流、办公用品情况、会风会纪等.电力系统方面,某月部开启,发现问题多项.对于发现的问题,公司严格督促检查,并督促机场改正.

　　二、主要问题案例

　　1.存在因当事人模块数据库导入错误,导致信息不对称问题.

　　2.存在任务交办不及时,导致不能及时上传下达问题.

　　3.部分办公内部航班查询系统信息与《航线代码表》不一致.

　　4.部分办公保洁存在卫生死角.

　　5.安检通道无安检人员值守.

　　三下步工作要求

　　1.严格执行某文件意见,进行全体及阶段性检查,定期督导.

　　2.力戒形式主义,具体问题要现场调研,及时处理.

　　3.改进工作模式,提高运行效率.

　　4.加强教育培训,提升落实效果.

　　附件3:省法院院统一会议纪要格式

　　简讯
法院
法院某年某月某日会议纪要

　　议题:某月工作汇报与下月计划
主持:暂略;地点:暂略

　　一、某处近期工作情况
(一)工作成绩xxxx字
(二)存在不足
(三)近期工作要求

　　二、下月工作计划打算
(一)重点项目签约工作推进情况
(二)重点监督考核跟踪督促情况
(三)收尾工作情况

　　三、要求
(一)明确工作导向,职责,减少对上报告次数
(二)注重工作基准,注重到具体工作中督查、考核、考评
(三)明确日常工作要求,改进方式方法

　　参加人员:名单略
记录人：李四

　　附件4:“五合一”资本公司主要新闻报道(某年某月上)

　　1.公司顺利完成与某款”区”APP系统适配,实现即时传输;
2.公司与某pc版展示系统跟新,两地现场直播互动;
3.某项公司财务调整查摆问题,由财务部统一规定;
4.新闻通稿更新,多项重要整改意见;
5.公司某中介、公司某代理整改反馈;
6.“某中介”公司某月月运行报告;
7.公司某负责人新闻宣传整改意见汇总(注:主要内容摘要)